A Magyar Nemzeti Bank létesítéséről és szabadalmáról szóló 1924. évi V. törvénycikkből és annak indoklásából vett szemelvények:
„A pénzértéket a jegykibocsátó intézmény, ha jól meg van szervezve, normális eszközök által, céltudatos és okszerű hitel- és devizapolitika által állandósíthatja, és az állandóság biztosítható.”
„A jegybank egyik legfőbb kötelessége a fizetőeszköz nemzetközi értékét állandósítani.”
„A jegybank az egészséges jegykibocsátás elveitől el ne térjen.”
„A jegybank jó szervezete, kifogástalan működése a köz- és államhitelnek is egyik lényeges föltétele.”
„A [Magyar Nemzeti Bank] üzletei ugyanazok lennének, mint aminőket jegybankok általában folytatni szoktak.”
„A Magyar Nemzeti Bank köteles minden rendelkezésre álló eszközzel gondoskodni arról, hogy a bankjegyek értéke állandó maradjon. Feladata az, hogy alapszabályai keretében Magyarország területén a pénzforgalmat szabályozza, a fizetések kiegyenlítését megkönnyítse és a rendelkezésre álló tőkék hasznosításáról gondoskodjék, mindenekelőtt pedig az, hogy a készfizetéseket – aranynak és értékállandó valutákra szóló követeléseknek (devizáknak) gyűjtése által – előkészítse és a készfizetések törvényszerű megkezdése után azok fenntartását biztosítsa.”
A Magyar Nemzeti Bank Szolgálati Rendtartásából (1924) vett szemelvények:
„Minden alkalmazott köteles teendőit a Bankra vonatkozó törvényes határozatok és a kibocsátott általános szolgálati utasítások pontos betartásával figyelmesen, hűségesen és szorgalommal ellátni, és a Bank érdekét tőle telhetőleg lelkiismeretesen megóvni és előmozdítani.
A bankintézetek és ügyosztályok főnökei arról tartoznak gondoskodni, hogy a munka a szolgálat érdekének megfelelően és igazságosan osztassék fel és a szabályszerű ügymenet fenntartassék, az ügyletek gondosan, de egyúttal gyorsan bonyolíttassanak le.
A főnök kötelessége, hogy alárendeltjeit alaposan kiismerje és a legszigorúbb tárgyilagossággal, menten minden befolyástól és előítélettől, legjobb meggyőződése szerint lelkiismeretesen jellemezze.
A főnökök a nekik alárendelt alkalmazottakkal szemben határozott, méltó, de egyszersmind jóindulatú és barátságos magatartást tanúsítsanak. A kisebb szolgálati mulasztásokat intéssel és oktatással iparkodjanak megszüntetni, súlyosabb természetű rendellenességek vagy szolgálati vétségek azonban az üzletvezetőségnek haladéktalanul bejelentendők anélkül, hogy e kötelesség teljesítésénél helyén nem lévő kímélet által magukat befolyásoltatnák.”
Fogadalmi minta tisztviselők részére (1924), részlet:
„Miután a Magyar Nemzeti Bank Önt végleges tisztviselővé kinevezte, fogadást kell tennie, hogy a Magyar Nemzeti Bank alapszabályait, valamint az egyes üzletekre vonatkozó külön határozmányokat pontosan meg fogja tartani, a Szolgálati Rendtartásban megjelölt kötelessége szerint fog eljárni, hogy mindenkor hű, figyelmes és buzgó szolgálattételre fog törekedni, az üzletfelekkel, valamint a Bank összes alkalmazottaival szemben illő magaviseletet fog tanúsítani, és, hogy úgy a szolgálatban, mint szolgálaton kívül méltónak fog bizonyulni arra a megbecsülésre és bizalomra, melyet hivatása megkíván.”